นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ได้ประกาศข่าวที่น่ายินดีเกี่ยวกับการจัดส่งแรงงานไทยไปเก็บผลไม้ป่าในประเทศสวีเดนและฟินแลนด์สำหรับฤดูกาล 2024 โดยเริ่มทยอยส่งแรงงานกลุ่มแรกกว่า 1,000 คนแล้ว ซึ่งนับเป็นโอกาสสำคัญในการสร้างรายได้และประสบการณ์การทำงานในต่างประเทศให้กับแรงงานไทย
การอนุมัติและเงื่อนไขการจ้างงาน
สำหรับประเทศสวีเดน กระทรวงแรงงานได้อนุญาตให้แรงงานไทยเดินทางไปเก็บผลไม้ป่าแล้วจำนวน 1,129 คน แบ่งเป็นตำแหน่งแรงงานเก็บผลไม้ป่า 1,081 คน และตำแหน่งพนักงานสนับสนุน 48 คน โดยมีเงื่อนไขว่านายจ้างต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่ายทั้งหมดของลูกจ้าง ยกเว้นค่าใช้จ่ายส่วนตัวที่จำเป็น เช่น ค่าหนังสือเดินทาง ค่าวีซ่า และค่าใบอนุญาตทำงาน
ในส่วนของประเทศฟินแลนด์ ทางการได้อนุมัติวีซ่าประเภท Residence Permit ให้กับแรงงานไทย และอนุญาตให้แรงงานสามารถแจ้งการเดินทางไปทำงานด้วยตนเอง โดยมีข้อกำหนดว่าแรงงานต้องมีนายจ้างในต่างประเทศ และสัญญาจ้างต้องผ่านการรับรองจากสถานเอกอัครราชทูต ณ กรุงเฮลซิงกิ
การคุ้มครองสิทธิแรงงานและความร่วมมือระหว่างหน่วยงาน
กรมการจัดหางานได้จัดประชุมหารือร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น กรมการกงสุล กระทรวงการต่างประเทศ กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน และสำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ เพื่อพิจารณาประเด็นต่างๆ เกี่ยวกับการจัดส่งแรงงานไปเก็บผลไม้ป่าในฤดูกาล 2024 โดยมีมติเห็นชอบให้ยกเลิกการชะลอการจัดส่งแรงงานไทยไปฟินแลนด์ และอนุมัติให้ใช้วิธีการแจ้งการเดินทางไปทำงานด้วยตนเอง
ข้อมูลสำหรับผู้สนใจไปทำงานต่างประเทศ
ผู้ที่สนใจไปทำงานเก็บผลไม้ป่าในสวีเดนหรือฟินแลนด์ สามารถศึกษาข้อมูลเพิ่มเติมได้ผ่านช่องทางต่างๆ ดังนี้:
1. ระบบ e-Service ของกรมการจัดหางานที่เว็บไซต์ doe.go.th
2. เว็บไซต์กองบริหารแรงงานไทยไปต่างประเทศ doe.go.th/overseas
3. สำนักงานจัดหางานจังหวัดทุกจังหวัด
4. สำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1-10
5. สายด่วนกระทรวงแรงงาน โทร. 1506 กด 2
6. สายด่วนกรมการจัดหางาน โทร. 1694
การเตรียมความพร้อมและข้อควรระวัง
แม้ว่าโอกาสในการทำงานต่างประเทศจะเป็นสิ่งที่น่าสนใจ แต่ผู้ที่สนใจควรศึกษาข้อมูลอย่างรอบคอบก่อนตัดสินใจ ควรตรวจสอบความน่าเชื่อถือของนายจ้างและเงื่อนไขการจ้างงานให้ชัดเจน รวมถึงเตรียมตัวให้พร้อมทั้งด้านภาษา วัฒนธรรม และสภาพอากาศที่แตกต่างจากประเทศไทย นอกจากนี้ ควรระมัดระวังการหลอกลวงจากมิจฉาชีพที่อาจแอบอ้างเป็นตัวแทนจัดหางาน โดยสามารถตรวจสอบข้อมูลได้จากหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้องเพื่อความปลอดภัยและประโยชน์สูงสุดของตนเอง
